慰問探望見真情 點滴關(guān)愛顯溫暖? ?12月10日，公司人力資源部員工關(guān)系主管茂茂姐、FQC主管艷玲及行政專員張哥等一行前往遠安，來到重病員工黃雅萍的家里，代表公司進行看望慰問，并為他們送上了公司的祝福與禮物。? ? 茂茂姐仔細詢問雅萍的病情，鼓勵她要樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，積極配合治 2020.12.11
心相連 手相牽 情暖永創(chuàng)鑫 ——愛心捐款活動報道病魔無情永創(chuàng)鑫有愛！11月30日，公司人事行政部組織開展了一場“心相連 手相牽 情暖永創(chuàng)鑫”愛心捐款活動，為公司員工黃雅萍籌集醫(yī)療費用。本次活動由員工關(guān)系主管茂茂姐主持，活動現(xiàn)場愛心涌動，公司領(lǐng)導和各部門員工紛紛慷慨解囊，奉獻愛心并表達關(guān)切，譜寫出愛的樂章。慈善 2020.12.03
在一起 更快樂 湖北永創(chuàng)鑫9-10月員工生日晚會掠影 2020.11.11
體系培訓即時報道為增強各部門管理人員對IATF16949：2016標準的理解，為11月中下旬質(zhì)量管理體系外審做準備，人力資源部于11月6日對全體管理干部，進行《IATF16949：2016 & ISO9001：2015 標準》專項培訓，由品質(zhì)中心體系經(jīng)理王北平主講。培訓共分為七大部分：1.組織環(huán)境；2.領(lǐng)導作用；3.策 2020.11.10
企業(yè)脊梁·責任于心——湖北永創(chuàng)鑫月度管理干部培訓分享會報道為了加強中高層管理干部企業(yè)文化建設(shè)，更好的對自我有明確的認知，取長補短。增強各管理干部之間相互的了解和交流，搭建心與心的溝通、心與心的交流的平臺。人力資源部于10月22日晚對全體管理干部舉辦了月度培訓分享會，并由蘇海老師主講。培訓主管茂茂姐，熱情洋溢的歡迎全體 2020.10.26
雛鷹騰飛——湖北永創(chuàng)鑫年度第六期班組長技能提升培訓報道為讓班組長明晰工作職能，不斷提升班組長溝通能力，激發(fā)班組成員主觀能動性，從而提升班組長的組織、管理能力。讓每一位員工立足崗位創(chuàng)造產(chǎn)值，匹配公司業(yè)務(wù)快速且持續(xù)增長的需要，達成公司生產(chǎn)目標，人力資源部于10月17日對全體班組長進行《認清自我?管好員工》的專項技 2020.10.20
夢想·啟航——9月新員工專項培訓為匹配公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長的需要、超額達成公司生產(chǎn)目標，同時讓新員工進一步了解公司、了解公司規(guī)章制度、清晰個人在公司的責任及權(quán)利，迅速投入工作、創(chuàng)造價值。人力資源部于10月9日對9月新入職員工進行了《夢想啟航》的專項培訓。培訓主管茂茂姐，帶領(lǐng)大家《走進騰飛中的永創(chuàng) 2020.10.10
市委常委、市委組織部部長高義勇一行蒞臨我公司調(diào)研市委常委、市委組織部部長高義勇一行蒞臨我公司調(diào)研? 2020年9月29日14點30分，市委常委、市委組織部部長高義勇先生在區(qū)委領(lǐng)導的陪同下蒞臨湖北永創(chuàng)鑫電子有限公司現(xiàn)場調(diào)研，公司常務(wù)副總經(jīng)理冷總熱情的接待了來訪的各位領(lǐng)導。高部長就公司上月的經(jīng)營情況進行了詢問，公司 2020.09.30
湖北永創(chuàng)鑫第一期管理干部(責任勝于能力)培訓湖北永創(chuàng)鑫第一期管理干部(責任勝于能力)培訓為增強員工的職業(yè)道德規(guī)范意識，增強員工思想政治素質(zhì)、責任意識和職業(yè)道德，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，推進企業(yè)標準化、精細化管理上新臺階。2020年9月4日公司開展以“責任勝于能力”為主題的全員培訓課程，培訓由公司人力資 2020.09.09
熱烈歡迎華彩光電領(lǐng)導前來我司審廠?2020年7月4日華彩光電客戶一行蒞臨我司進行實地考察和年度審核，我司領(lǐng)導對遠道而來的客戶表示熱烈的歡迎和接待。在審核前大家召開了首次會議，公司領(lǐng)導對工廠概況及生產(chǎn)運作流程做出了系統(tǒng)的講述和說明， 隨后在公司領(lǐng)導的陪同下，客戶深入到生產(chǎn)車間及品質(zhì)管控的各個 2020.07.13
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